報酬規程

従業員の入社・退職

入社

雇用保険 資格取得 5,000円/1人
社会保険 資格取得 5,000円/1人

退職

雇用保険 資格喪失 10,000円/1人
社会保険 資格喪失 5,000円/1人

年度更新

労働保険 年度更新 25,000円
社会保険料 算定基礎届 25,000円

会社規定

就業規則の作成 150,000円
賃金規定の作成 100,000円

コンサルティング

人事評価・賃金制度策定 500,000円~
経営改善(月1回訪問~) 事案により協議